|
|
|
Pour un nouveau syndicalisme médical !
|
|
|
Nos dernières prises de position et communiqués
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
UFML-S best of 2018 : nos combats, votre défense
|
Retour en vidéo sur les actions menées pour vous par UFML-Syndicat en 2018.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2018, une année pour rien
|
|
2018 s'achève, sans avoir apporté de véritable amélioration de notre système sanitaire ni de signal fort d'une véritable prise de conscience de l'urgence à agir face à des professions du soin qui seules le maintiennent à flot et s'épuisent.
|
|
La "fin" du numerus clausus, mesure emblématique qui ne résoudra rien dans l'immédiat, n'augmentera vraisemblablement pas le …
|
|
|
|
|
|
Comment agir pour impulser ENFIN une vraie Révolution de la Gouvernance du système de santé en France ? :
Devenez adhérent de notre Syndicat !
|
|
|
|
|
|
|
Revue de presse de la semaine avec UFML-S dedans:
|
|
|
|
|
|
Tweet de la semaine:
Quand une patiente interpelle Agnès Buzyn sur les conditions d'accueil dans les services d'urgences et les conditions de travail déplorables des soignants.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
UFML-S, l'avis la vie:
|
Faites comme Thierry vermeersch !
|
|
Pour recevoir notre jeu de carte pour le transmettre à votre maire ou député, envoyez-nous un mail à ufmls@yahoo.com
|
|
|
|
|
Jeu de cartes UFML-S contre les déserts:
une des 54 solutions que vous nous avez soumises
|
|
|
|
|
|
UFML-Syndicat vient à votre rencontre:
bientôt à Reims et dans toutes les régions de France entre janvier et mars 2019.
|
|
|
|
|
Vous désirez nous rencontrer, poser une question , avoir un entretien avec un représentant de l'UFML-Syndicat envoyez un mail à ufmls@yahoo.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
En tant que Syndicat de médecins, nous sommes vigilants sur le respect de la vie privée et professionnelle. Il se peut que vous ne soyez pas concernés par notre proposition de communication, auquel cas, nous vous invitons à vous désinscrire de notre liste de diffusion afin que vous ne soyez plus importuné(e) par nos messages.
|
|
|
Vous pouvez choisi entre :
|
|
|
|
|
|
|
|
|
